La búsqueda de trabajo adecuado se ha convertido en todo un desafío para los aproximadamente 5,1 millones de personas que están subempleadas, no reciben remuneración o están en otras formas de empleo no pleno, y para los 304,4 mil que están en desempleo total en Ecuador. Estas cifras evidencian que un porcentaje importante de la población carecen de un empleo estable y digno, y un 3% sigue sin encontrar ninguna fuente de trabajo. En este contexto, “más allá de las …
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Quito, agosto 2023.- La pandemia aceleró cambios que ya estaban latentes en la empresa, como el proceso de digitalización, la innovación tecnológica, el aumento de la automatización y las nuevas maneras de trabajar. Todo ello ha obligado a los directivos a buscar perfiles mucho más híbridos y flexibles, profesionales ágiles a la hora de aprender nuevas tareas y adaptarse a la nueva normalidad laboral. Y más si tenemos en cuenta que el 50% de los trabajadores a escala global necesitará …
El 30% y 40% de los resultados del negocio de una empresa depende del clima laboral, y de ese porcentaje más del 70% viene determinado por el líder. Así lo han demostrado varios estudios globales, así si bien una empresa tiene como columna vertebral a todo su equipo humano, son ellos los encargados de gestionar departamentos, personas y grupos, además tienen la responsabilidad de garantizar resultados y optimizar procesos. De acuerdo a esto, “es importante captar y retener a buenos …
En un mundo globalizado, el mercado laboral se ha vuelto cada vez más cambiante y exigente. Es así que el talento debe estar preparado para responder estos nuevos retos de manera acertada, más aún los jóvenes que están ingresando al mundo del trabajo, sin experiencia y con altas expectativas. Pensando en esta realidad y en el marco del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, Adecco comparte las 5 habilidades que actualmente buscan los empleadores en los jóvenes talentos, …
Avon presenta los resultados de un estudio que se realizó en diferentes países de Latinoamérica, sobre la percepción que tienen las mujeres en temas enfocados en el ámbito laboral, financiero y sociopolítico. El 62% de las mujeres afirman que puede existir igualdad de género, aunque no haya una independencia financiera. Para las mujeres de la región, la balanza siempre está más inclinada a favor de los hombres. Quito, marzo 2023. Cómo parte de las acciones que la multinacional de belleza …
Hasta septiembre del 2021, el Ministerio de Trabajo registró 421.631 trabajadores bajo la modalidad de teletrabajo, la cual tomó un mayor auge durante la pandemia de 2020, en la actualidad aún se mantiene; sin embargo, las empresas han adoptado el trabajo híbrido como opción. Esta busca ser la iniciativa ideal para fomentar la flexibilidad dentro del espacio profesional y familiar. El informe Recruit Retain and Grow de Poly señaló que el 72% de las empresas han incrementado su productividad gracias …
Quito, septiembre de 2022.- Hasta el 2019, Ecuador era catalogado como el segundo país con mayores índices de estrés laboral en América Latina, según la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo. Factores como la excesiva carga laboral, lineamientos contradictorios, inseguridad de la plaza de empleo, horarios extendidos, la necesidad de obtener ingresos extra han sido cruciales para la inestabilidad emocional del trabajador. Por ello, desde el 1 de enero de 2022 el síndrome de agotamiento es parte de la …
Ha quedado atrás la época en donde el sueldo ya no es lo único que importa en un trabajo. Contar con un buen clima laboral se ha convertido en un valor indispensable en toda organización, ya que es la clave para que tanto las relaciones entre las personas como el trabajo fluyan de mejor manera. Las actuales y nuevas generaciones de trabajadores buscan una experiencia laboral completa, que sea positiva y que el tiempo invertido en una organización sea de …
El despido es uno de los peores momentos para un trabajador, el área de recursos humanos y el supervisor de una organización. Independientemente de las causas, en este momento se debe anteponer el lado humano para asegurar una desvinculación digna para el colaborador y favorable para el employer branding de la empresa, es decir, para su reputación como marca empleadora. De acuerdo con Paulina Cobo, Country Head Cornerstone Ecuador, “la desvinculación de uno o más colaboradores es un momento de …
Hasta el 11 de Septiembre se estará realizando la “Expo Online Multitrabajos 2022”, una feria de empleos virtual en la que estarán disponibles más de 7 mil plazas de trabajo, convirtiéndole en el evento digital de empleabilidad más importante del año. Las personas podrán ingresar a través del link: ExpoMultitrabajos.com y hacer una postulación de manera digital con su usuario del portal de empleos Multitrabajos. Los stands virtuales permitirán conocer los puestos de trabajo de las marcas participantes y …