- La StartUp de materiales de construcción y ferretería más grande de Latam, abrió recientemente más de 100 posiciones para seguir trayendo un crecimiento del 50% mes sobre mes y llegar a más ciudades de Ecuador y países de la región.
- Estas 100 vacantes, que se suman a las que se han abierto en otros países, llevarán a que la compañía cierre el año sobre los 1000 colaboradores.
- Como parte de su estrategía de fomentar el talento tech en el país, TUL recientemente se adhirió a la Cámara de la Innovación y Tecnología de Ecuador (CITEC), con quien se ha propuesto trabajar en la promoción y formación de este tipo de talento.
Ecuador, 9 de septiembre 2021- TUL, la StartUp enfocada en abastecer al ferretero latinoamericano desde su SuperApp y de igual manera darle acceso a comercializar productos y servicios como recarga celular, alquiler de herramientas y seguros, anunció la apertura de varias vacantes en el ramo tecnológico, para así poder seguir sosteniendo el crecimiento tan acelerado que trae.
Las 100 ingenieros y desarrolladores que la empresa quiere traer en Ecuador, se sumarán a los 50 que ya emplea de forma remota en todo el continente, pues uno de los principales beneficios que ofrece es el trabajo completamente remoto y horarios flexibles.
Con esto en mente, la compañía decidió fortalecer su área People y trajo al equipo a Sebastián Ponce de Léon, que viene de Mercer y Mercado Libre para ser el nuevo Chief People Officer y a Christian Díaz, que viene de Didi y HAYS, quien se desempeñará como Head of Talent Acquisition.
En palabras de Sebastian Ponce de Léon, CPO de la compañía “Estamos esperando atraer el mejor talento para continuar nuestro proceso de expansión en Ecuador y Latinoamérica, digitalizando el sector ferretero, rompiendo barreras físicas y cambiando la vida de las personas”
Para lo anterior, Tul recientemente hizo parte de la CITEC – Cámara de la Innovación y Tecnología de Ecuador, con quien se ha propuesto trabajar desde la comisión de Talento Humano en la promoción y formación de talento tech como lo son ingenieros de sistemas, desarrolladores, programadores, analistas de datos, entre otros.
Según Gisela Montalvo Chedravi, directora Ejecutiva de la CITEC, desde la comisión de talento humano, Tul apoyará a su apertura de 100 vacantes tech en Ecuador, en donde se espera que entre la CITEC y la StartUp ferretera se aporte a la reactivación económica de los profesionales ecuatorianos.
“Nos alegra y enorgullece que nuevas empresas, referentes internacionales como Tul, vengan a nuestro país, mejoren los servicios a la ciudadanía y generen empleo de calidad, innovador, competitivo.” Resaltó Montalvo.
Actualmente Tul crece a un 50% mes sobre mes y se encuentra presente en 8 ciudades de Colombia, México y Ecuador. Entre sus planes a corto y mediano plazo está abrir en Cuenca y Manta en Ecuador, Guadalajara y Puebla en México, ampliar la cobertura a poblaciones cercanas de las 5 ciudades que opera en Colombia y aterrizar en Brasil – posiblemente São Paulo- a comienzos del próximo año.
