Los y las Global Shapers es una comunidad de jóvenes que buscan el diálogo, la acción y el cambio. Nace como una iniciativa del Foro Económico Mundial para generar un movimiento juvenil con el objetivo de desempeñar un papel activo en la configuración de las agendas locales, regionales y globales. 

En esta convocatoria 2022-2023 busca a jóvenes que vivan en Quito, tengan entre 18 y 27 años a la fecha del reclutamiento y disponibilidad de tiempo de 4 horas a la semana para ser parte de los proyectos. Se puedes participar del proceso de selección a través de este enlace https://n9.cl/vvflg

La iniciativa cuenta con Hubs (ejes locales), creados y liderados por jóvenes, excepcionales en su potencial, y con la convicción de contribuir a sus comunidades. Uno de los fines principales es realizar acciones que generen cambio través de iniciativas y proyecto público-privados.

En el mundo existen más de 10.584 miembros, 448 hubs en 149 países, así como 3.556 Alumni. La comunidad está conformada por jóvenes inspiradores menores de 30 años que trabajan juntos en proyectos y programas con impacto social y enfoque educación, empleabilidad, ambiente, cambio climático, inclusión y equidad.

En Ecuador, existen 2 Hubs: Quito y Guayaquil. Siendo la capital la sede más numerosa y madura a nivel de ciudades. Cuenta con más de 50 miembros que provienen de entornos como: emprendimiento social, educación, tecnología, derecho y ciencias sociales, arquitectura, economía y muchos más. Los Global Shapers cuenta con una estructura organizacional interna que les permite la planificación y gestión de los proyectos.

El proceso de selección es bastante competitivo, se busca encontrar jóvenes hombres y mujeres que desean generar cambios a través de la planificación y ejecución de proyectos con enfoque e impacto social. Luego de llenar el registro, también deben enviar su hoja de vida y un video de un minuto que muestre el por qué del interés en pertenecer a la comunidad. La selección cuenta con 3 filtros de selección: el primero enfocado en la hoja de registro, el segundo los seleccionados tendrán un Engagement Day, en el cual se califican aspectos más socioemocionales como liderazgo, comunicación, creatividad y colaboración. Finalmente, lo seleccionados tendrán una entrevista final con miembros actuales del hub.