Andy Arévalo es el nuevo Country Manager de Tipti

  • En el marco del proceso de internacionalización de Tipti, y dado su acelerado y efectivo crecimiento en el país, se nombró a Andy Arévalo como Country Manager de Ecuador.
  • Dentro de sus responsabilidades está el liderar el negocio y equipos de alto rendimiento, mientras se gestiona un trabajo innovador, continuo, disruptivo y sostenible.

Tras el crecimiento sostenido de Tipti, los planes de internacionalización del e-commerce ecuatoriano son una realidad para los mercados de México, Canadá y, posteriormente, Estados Unidos. La expansión de la compañía llevó a sus directivos a nombrar un Country Manager de Ecuador, puesto para el que se seleccionó a Andy Arévalo desde el segundo trimestre de este año, un joven ejecutivo con gran proyección global, y que actualmente lidera las operaciones de Tipti a nivel nacional.

Andy cuenta con maìs de una deìcada de experiencia liderando equipos multidisciplinarios, con foco en desarrollo de negocios, planificacioìn estrateìgica, marketing y transformacioìn digital. Se desempeñó como Director Global de Planificacioìn Estrateìgica de Cabify desde su matriz en España, donde tuvo a su cargo todos los mercados donde opera la multinacional. Anterior a eso, fue co-fundador de una de las agencias digitales pioneras de Ecuador, luego adquirida por una firma francesa.

El joven profesional llega a Tipti en un gran momento para la empresa, luego del acelerado y efectivo crecimiento de la start-up, que hoy en día es la plataforma de e-commerce con mayor crecimiento en la región y con el ticket promedio más alto de Latinoamérica.

“Me considero un apasionado de las start-ups, la tecnologiìa e inversiones. Estoy convencido que los pilares para construir un negocio exitoso y una marca con propoìsito, son la cercanía con el cliente, un storytelling auteìntico, el anaìlisis de datos y la innovacioìn. Como Country Manager Ecuador de Tipti, tengo la misión de consolidar la filosofía y cultura empresarial de la compañía, así como de lograr los retadores objetivos trazados, evolucionando nuestro growth mindset mediante metodologías ágiles, y ejecución constante”, expresa Arévalo.

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