Programa de inserción laboral para jóvenes ecuatorianos

Fundación SIIGO ha presentado el “Programa de Inserción Laboral para Jóvenes Ecuatorianos” dirigido a jóvenes especialmente hombres y mujeres entre los 16 y 25 años que, por diferentes motivos, al terminar el colegio, no han podido acceder a la educación superior, el cual estará dividido en diferentes fases: formación, certificación y entrenamiento para su vinculación a nivel laboral. 

Según datos de la SENECYT durante la primera postulación del 2022, aproximadamente 93.000 aspirantes en Ecuador se quedaron sin estudiar, esto debido a la falta de plazas, o la insuficiencia de puntos para las carreras escogidas por los jóvenes, que suelen variar entre carreras como Derecho, Medicina, Enfermería, Administración de Empresas, Psicología y Educación Básica, a pesar de que estas no les garanticen un futuro laboral. 

Es por esta razón que la propuesta para los jóvenes consiste en iniciar su vida profesional cursando un programa Técnico laboral de alta demanda, con un proceso corto, muy enfocado al hacer, qué es lo que más demandan las empresas a nivel laboral. Lo más interesante de esta propuesta es que estará patrocinada por una empresa que ubica la fundación Siigo,  siendo esta una oportunidad perfecta para practicar los conocimientos teóricos adquiridos, para vivir la realidad de una empresa y por ende para generar la experiencia necesaria para potencializar su hoja de vida y ubicarlos en un empleo estable al finalizar el proceso de formación. 

Estas acciones se complementan con talleres de habilidades personales donde se fortalece el potencial de cada joven desde su autoconocimiento, relación con los demás y proyección, además, se brindarán las herramientas necesarias para ser exitosos en los diferentes proyectos de su vida. De igual forma, pensando en su inserción laboral los jóvenes son preparados con herramientas laborales que implican elaboración de hoja de vida, preparación a entrevistas, pruebas de selección, además de fortalecer sus habilidades informáticas con herramientas como Excel y claramente el software de Contífico Impulsado por Siigo, cuyo manejo incrementa las posibilidades de contratación laboral por parte de los clientes del software.

“Con la llegada de la Fundación Siigo a Ecuador, buscamos inspirar a jóvenes en búsqueda de una vida laboral y educativa integral para que inicien con nosotros un proceso de fortalecimiento profesional, que genere un impacto en sus vidas y en el talento ecuatoriano a nivel nacional” – Óscar Plaza, Country Manger Colombia y Ecuador de Siigo Latam. 

Es justamente aquí donde la labor de la Fundación cobra más importancia pues al tener contacto con los clientes de Contífico Impulsado por Siigo incrementa las posibilidades de que sus egresados tengan una vinculación laboral y con esta la capacidad de satisfacer sus necesidades básicas y construir su proyecto de vida. La propuesta de la Fundación representa para las Pymes, la oportunidad de encontrar fácilmente y con información de procesos de preselección, talento joven, que no solo aporta a las tareas días, sino que también promueva la innovación y crecimiento de las empresas. 

Es por ello que Contífico, la compañía de software contable más grande de Ecuador, que desde el 2020 hace parte del Grupo Siigo y la Fundación SIIGO han anunciado que enfocarán su labor social en el apoyo a jóvenes ecuatorianos a través de esta iniciativa que fomenta la formación y  en el proceso de inserción laboral. 

Sobre la Fundación Siigo: 

La Fundación SIIGO es una entidad social, de origen colombiano, con más de 18 años de trayectoria brindando apoyo a jóvenes que desean complementar su educación y tener mejores oportunidades de empleo en áreas contables y administrativas. La labor social de la Fundación Siigo inició en Bogotá y sus resultados positivos en términos de inserción laboral, han permitido su crecimiento a la ciudad de Medellín y este año a Cali y Guayaquil, Ecuador. 

Partiendo de su propósito: ¨transformar la vida de jóvenes mediante el patrocinio de programas de formación y presentación a ofertas de empleo¨, desde sus inicios ha centrado su labor en dos grandes transformadores sociales: Educación y Empleo para jóvenes, convirtiéndose en un articulador entre la necesidad de estudio de jóvenes con posibilidades económicas limitadas y las necesidades de personal calificado por parte de las empresas especialmente los clientes Siigo.

En los 18 años de labor social, la Fundación ha transformado la vida de 4971 jóvenes que iniciaron formación de nivel técnico laboral y que han recibido apoyo en su vinculación laboral. Como política la Fundación Siigo inspira a sus jóvenes a pensar desde el primer día en su paso a la universidad, entendiendo su formación técnica como la oportunidad de iniciar su vida de formación, visualizándose a nivel profesional, para lo cual cuenta con convenios con universidades que homologan tiempo y ofrecen descuentos a sus egresados.

En 2020 y 2021 a pesar de todas las dificultades y efectos sociales y económicos de la pandemia logramos cumplir nuestra meta. Beneficiando el año pasado a 2238 jóvenes, también ubicamos 986 empresas patrocinadoras y gestionamos 562 ofertas de trabajo de las empresas clientes de Siigo donde fueron insertados laboralmente nuestros egresados.

Y este año tenemos el gran reto de apoyar a 3000 jóvenes a transformar su vida a partir de un programa técnico laboral y vamos por muy buen camino. A la fecha hemos inspirado a 1402 jóvenes a iniciar un programa técnico, hemos ubicado 339 empresas patrocinadoras y hemos gestionado 286 ofertas de trabajo de las empresas clientes de Siigo donde se ubican laboralmente nuestros egresados.

CIFRAS GENERALES DE LA FUNDACIÓN SIIGO:

  • 19 años de labor social
  • De 4478 contratos de aprendizaje firmados
  • Más de 7194 jóvenes beneficiados
  • Más de 2000 jóvenes en formación actualmente

Quienes estén interesados en más información puede dirigirse a: www.fundacionsiigo.org  

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